LEDレンズの品質の認識を高め、安定した改善を促進する

すべての従業員の品質を確保し、製品の品質を厳密に把握および制御するためのLEDレンズ企業の傾向は長期的であり、正常化を構成します。以前に提示された問題を要約することにより、それらを管理し、それらを防止し、それらを根本的に防止および処理する方法が、将来の質の高い運用を確保し、従業員の意識を向上させるための鍵です。タスクの完了と安全性の確保に加えて、質の高い監視にも重点が置かれています。生産品質がなければ、仕事の進捗はありません。同時に、利点はありません。イデオロギーに関しては、従業員は生産品質に注意を払い、品質を向上させる必要があります。

能力レベルの人員の能力レベルを向上させ、適切な職員を適切なポジションで使用できるようにし、競争力のあるメカニズムを通じて主要な職員を育成し、内部トレーニングを採用し、配分やその他の方法を奨励して、オペレーターがメインポジションになるように促進し、主要なポジションのための特別な主要な能力トレーニングを実装します;同時に、他のポジションのマルチスキルトレーニングを実装するため、オペレーターは能力を向上させ、信頼できる生産と品質を確保することで、主な役割を引き受け、能力と使用品質の改善を積極的に促進できることを理解できます。イデオロギー認識の。ワークショップのすべての従業員の質の高い認識を高め、提示された問題を通じてタイムリーな調整と改善を行い、品質運用の安定した改善を促進するためです。

LEDレンズの品質は原則であり、品質は忠誠心、品質は責任であり、品質は製品の寿命であり、品質はLED照明レンズエンタープライズの未来です！品質の重要性を念頭に置いて、毎日の宿題を慎重に完了し、すべての詳細を人生への尊重の一形態として扱う必要があります。